當前位置:首頁 >> 黨建研究 >> 經驗交流 >> 正文
發展黨員貴在“清如許”
分享到:
2013-6-24 11:39:07 富平縣
 
 

發展黨員貴在“清如許”

中共富平縣委組織部副部長 段華強

  黨員是黨的“細胞”和黨的活力源泉,黨員質量關乎黨的生命存亡。要提升黨員質量,莫過于切切實實把好發展黨員這一重要關口,真正使這項工作達到全程“清如許”的境地,從而激活組織細胞,強健黨的肌體。

  “清透無暇”選苗子,把好入口關。發展新黨員,事關黨的發展后勁。只有把各行各業的優秀人才吸納進來,黨的發展才會有源源不斷的動力。要從黨員的“入口”環節入手,真正選好“苗子”。在“苗子”的選拔渠道上,要將關注點向農村、機關、科教文衛等生產工作一線傾斜、向優秀婦女傾斜、向高中以上文化程度且35歲以下杰出青年傾斜。不分地域、不論民族、不講身份,在生產經營骨干、技術能手、學術帶頭人、新型農民、退伍軍人、大中專畢業生中發現人才,力爭把各條戰線的先進分子吸收到黨的隊伍中來。在“苗子”的挖掘方式上,可采取群眾推薦、組織推薦、自我推薦等辦法,并充分征求各方面意見建議,確保新發展的黨員有好口碑、有認可度。在“苗子”的考察評議上,要注重對其進行全面考察,從思想作風、工作表現、學習情況、群眾基礎、理想信念等方面深入考量,除此還要側重“苗子”的個體實際能力的考察,這樣,思想教育與能力提升雙管齊下,才能培養出合格優秀共產黨員,黨員隊伍的數量優勢也才能轉化為質量優勢。

  “清規明矩”定框子,把好質量關。客觀審視,目前黨員隊伍中存在這樣或那樣的問題,這里除了當事人自身原因外,至關重要的一點是少數黨組織在發展黨員過程中程序把關不嚴所造成的。比如,省略了一些必須環節,考察培養過程敷衍了事,側重做“書面”材料等等,勢必導致少數動機不純、信仰不堅定、個體素質差、宗旨意識淡薄、組織紀律不強的人混入黨組織,最終貽誤黨的事業發展。足見,發展黨員程序是個“硬杠杠”,任何組織和個人都不得隨意“跨越”。相反,應該做到規定的程序一樣不漏,必須的環節一個不少。要通過規范的程序進一步考準考實發展對象,從積極分子、發展對象的確定到預備黨員考察及預備黨員轉正階段,每個階段都有必須要履行的手續,這些手續就是為進一步了解、考察發展對象而服務的,黨組織應當將這些環節當做發現、督促整改問題的平臺,以保證發展的新黨員經得起檢驗。要通過規范的程序進一步樹立黨組織的威望。威望是靠組織和個人的行動樹立起來的。黨組織發展黨員的程序越嚴、標準越高,越能促使入黨個人端正動機,提高對黨的認識。相反,如果黨組織降低標準,簡化程序,導致入黨對象對黨有認識上的偏差,責任感、神圣感、使命感也就受到挫傷,大大降低黨組織在群眾中的威信。因此,規范程序與提高質量是相輔相成的。

  “清風正氣”壓擔子,把好責任關。之所以在發展黨員中還存在把關不嚴、降低標準等問題,原因之一就是發展黨員的工作紀律不夠嚴肅,致使一部分黨組織負責人認為“做好做壞一個樣”,如此這樣后果可想而知。殊不知,注意維護發展黨員工作紀律的嚴肅性,嚴格按照紀律辦事,是保證新發展黨員質量的重要一環。要嚴肅發展黨員工作紀律,就要在落實責任上狠下功夫,建立健全發展黨員責任追究制,將在發展黨員工作中負有責任的基層黨委、黨支部及其書記、副書記和組織委員,入黨積極分子培養聯系人、發展對象考察人、入黨介紹人和其他相關人員列入追究范圍,對違反組織規定的,根據情節、后果及社會影響程度,追究黨組織及相關責任人的責任,以此夯實各級責任。要嚴肅發展黨員工作紀律,就要在長效機制的建立上狠下功夫,建立健全入黨積極分子推薦制度、發展黨員票決、預審、公示制度、黨委派人列席支部黨員大會制度和黨委委員聯系黨支部制度及預備黨員銜接管理制度等,力爭用制度管人管事,用制度確保質量。同時,實行發展黨員工作巡查制度,組織部門每半年對基層黨委發展黨員情況進行一次巡查,吃透情況,杜絕問題,如此,才能使納新黨員素質過得硬,質量有保證,黨的肌體才能康健,黨的隊伍才會富有活力。

 

  責任編輯:惠素欣)
 
双色球和大乐透开同号