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澄城縣:“四個堅持”做實領導干部專業化能力培訓

    發布時間:2020-01-03 17:40    

  澄城縣堅持需求導向,注重因材施教,以域外知名高校為依托,扎實做好全縣領導干部專業化能力培訓工作,著力補齊領導干部能力短板,多渠道提升領導干部專業化能力和干事創業能力。

  一是堅持需求導向,精準安排培訓內容。 組織引導各鎮(街道)、各部門認真開展培訓需求調研,將習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神和習近平總書記來陜視察重要講話及重要指示批示精神作為培訓的重點內容;著重圍繞貫徹落實新發展理念、深化供給側改革、推進三大攻堅戰、應對中美貿易摩擦等重要任務,開展專題培訓;堅持以短期培訓為主,以促進發展作為領導干部專業化能力培訓的出發點和落腳點,有針對性的開展各類培訓,拓寬領導干部的視野和知識面。

  二是堅持因材施教,分級分類抓好培訓。共舉辦《互聯網時代鄉村產業振興實踐探索與思考》專題講座、掃黑除惡專項斗爭宣講培訓、全縣城市基層黨建示范培訓班、西遷精神培訓等各類專題培訓班40余期,培訓各級干部11000余人次。先后舉辦基層黨支部書記培訓班5期培訓800余人次、黨的十九屆四中全會精神宣講暨“不忘初心、牢記使命”主題教育先進人物事跡報告會1期培訓400余人次、全縣黨務干部專業化能力培訓班1期培訓400余人次。

  三是堅持統籌兼顧,優化提升培訓效果。以域外知名高校為依托,堅持“走出去”和“引進來”并重,先后赴北京、上海、蘇州等地舉辦澄城脫貧攻堅干部提升培訓、全縣非公企業和社會組織黨務干部“不忘初心、牢記使命”專題培訓、“蘇陜交流學習”等專題培訓班12期,培訓各級干部650余人次;邀請浙江大學、西安交通大學、省市委黨校專家教授及省市主管領導來澄授課,舉辦農村集體經濟發展專題培訓、全縣民族宗教政策法規專題培訓、《古徵大講堂》、十九屆四中全會精神學習等系列專題培訓班30余期,培訓各級各類干部10000余人次。先后組織縣級領導、鎮(辦)正職、部門負責人、優秀年輕干部等參加省市部門舉辦的東秦大講堂、(鄉鎮黨政正職)鄉村振興戰略輪訓班、縣(區)領導干部脫貧攻堅專題研討班等培訓班學習,有效提升了各級領導干部的專業化能力水平。

  四是堅持務實管用,推動培訓成果轉化。領導干部教育培訓,“務實”才能“管用”。在工作中,全縣領導干部堅持“公、勤、嚴、廉”,把解決群眾的煩心事作為檢驗主題教育實效的標準,開展“訪民問暖”活動,先后前往各小區實際查看居民家中用暖情況,及時解決溫度不達標、爆管、管道淤堵等問題,供熱問題得到群眾好評。開展“導辦導幫”服務,簡化辦事流程,實行業務高峰期提前預判和窗口延伸服務,把“最多跑一次”落實在日常工作和為民服務中,主題教育期間,免費為400余名群眾復印資料3300余份,涌現幫老扶幼、拾金不昧好人好事16件,獲得群眾支持和點贊。全縣103個黨支部為群眾解決生產生活的難題568個、辦好事103件,301個黨支部4255名黨員開展志愿服務活動602次。(王小莉)

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